Patron Incognito : pourquoi Nicolas de Bronac n’a pas augmenté une de ses employées

A la tête d’une entreprise de pressing, Nicolas de Bronac a pu voir comment travaillait Rolande, responsable d’une de ses enseignes, grâce à Patron Incognito. Celle-ci a été très déçue de ne pas avoir d’augmentation à l’issue du tournage…

Ce lundi 24 mai, M6 diffusait un numéro inédit de Patron Incognito avec Nicolas de Bronac, le directeur d’une chaîne de pressings. Au cours de ses infiltrations, le chef d’entreprise a notamment côtoyé Rolande, une responsable qui n’était pas toujours totalement aimable et commerciale, mais dont l’efficacité n’était plus à prouver. En fin d’émission, lorsqu’il a révélé sa véritable identité à son employée, Nicolas de Bronac lui a proposé de faire une formation commerciale et lui a proposé une prime : 10% de l’augmentation du chiffre d’affaires dans sa boutique. « Ça fait combien de temps que tu n’as pas eu de prime ? », lui a-t-il demandé. « Ouh là là ! Ça doit faire au moins trois, quatre ans… », a répondu Rolande. « Tu n’as pas eu de prime depuis quatre ans parce que le chiffre d’affaires s’est maintenu, il n’a pas progressé, lui a expliqué Nicolas de Bronac. Ce que je te propose, c’est qu’il progresse. » Une offre qui n’a pas franchement emballé la responsable d’enseigne, visiblement très déçue de ne pas avoir eu une augmentation.

Nicolas de Bronac explique son choix dans Patron Incognito

« C’est motivant sans être motivant… C’est la carotte qui fait avancer l’âne, quoi. Si on ne fait pas de chiffre, on n’a rien ! », s’est agacée Rolande. Prenant cette réaction avec humour, Nicolas de Bronac lui avait alors précisé qu’il pouvait tout aussi bien ne pas lui donner de prime. « Je la prends, a répliqué Rolande. Je vais voir quand c’est qu’elle va arriver, c’est tout… Je n’aime pas ce genre de système. » Contacté par Télé-Loisirs, Nicolas de Bronac est revenu sur cet échange plutôt froid avec son employée : « C’est classique ce genre de réactions, s’est-il amusé. Tout le monde préfère avoir une augmentation de salaire fixe du jour au lendemain plutôt que d’avoir une prime qui peut être fluctuante ». Pour lui, il n’était pas question de proposer une augmentation à Rolande.

« En tant que chef d’entreprise, on ne peut pas se permettre et dire : “Toi tiens tu vas avoir une augmentation de salaire et pas tes collègues car t’as de la chance c’est toi qui a été choisi(e) dans l’émission”, a-t-il expliqué à Télé-Loisirs. Cela ferait des jaloux, on peut pas faire tout et n’importe quoi pour émouvoir le téléspectateur. » Nicolas de Bronac le sait, il aurait pu se donner une bonne image en augmentant Rolande. Mais il a préféré ne pas le faire : « J’aurais pu lui dire : “Je t’augmente de tant par mois” et tout le monde aurait dit : “C’est fantastique, quel patron généreux !” Cela aurait été du marketing bas de gamme ». Il a enfin rappelé que si Rolande faisait exploser le chiffre d’affaires, la prime pouvait « être tout à fait considérable ». A condition d’y arriver, bien sûr.

Source: Lire L’Article Complet