Kate Middleton, William, Charles III : combien sont payés leurs secrétaires privés ?

Au cours d’une interview accordée à Gala.fr, ce vendredi 25 novembre, Valentine Low, auteur du livre Courtiers : The Hidden Power Behind the Crown, a révélé les salaires des secrétaires privés de la famille royale.

Des hommes de l’ombre. Au quotidien, la plupart des membres de la famille royale, dont Charles III, Camilla, Kate Middleton ou encore le prince William, sont accompagnés par un ou plusieurs secrétaires privés. Considérés comme de véritables bras droits, ces hommes et femmes qui agissent loin des caméras et de la notoriété peuvent s’occuper des agendas, des relations presse ou même des problèmes plus personnels du gotha britannique. Un travail qui demande notamment une certaine dévotion, mais aussi une compréhension des enjeux et de l’importance de la famille royale. Ce rôle majeur, l’auteur du livre Courtiers : The Hidden Power Behind the Crown, Valentine Low, l’a évoqué lors d’une interview accordée à Gala.fr, ce vendredi 25 novembre.

À cette occasion, l’expert royal est notamment revenu sur les processus de recrutement et les rémunérations perçues par les secrétaires privés de la famille royale. « Je ne suis pas sûr que ces conseillers suivent une formation. Je sais qu’avec Elizabeth II, les nouveaux employés devaient passer une large partie de leur temps avec le secrétaire privé le plus proche et le plus ancien de la Reine. Ces dernières années, la famille royale a néanmoins introduit un manuel d’opérations et de conduite pour ceux qui travaillent au palais« , a-t-il révélé, avant d’ajouter : « Ceux qui exercent les plus hautes fonctions peuvent gagner plus de 100 000 euros par an ». Et si cette somme paraît monumentale, l’auteur a néanmoins tenu à rappeler que ces professionnels pourraient gagner un salaire plus important en travaillant « dans le secteur privé. »

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Les secrétaires privés entretiennent « une relation très personnelle » avec leur employeur

Au cours de l’interview, Valentine Low est notamment revenu sur la condition sine qua non pour être un bon secrétaire privé. « Ce sont des personnes qui ont, d’une part, un rôle professionnel, et d’autre part, une relation très personnelle. Il faut que l’employé pour ce poste ait une vision et une philosophie de vie similaire au membre de la famille royale pour lequel il travaille », a-t-il confié à Gala.fr. Et de poursuivre : « Par exemple, il y a quelques années, il y avait un des secrétaires privés de Charles qui n’était pas forcément en communion avec ses œuvres caritatives, aider les jeunes de quartiers difficiles notamment. Il n’a donc pas tenu longtemps à son poste. Il est impératif de partager les mêmes valeurs. »

Article écrit en collaboration avec 6Medias.

Crédits photos : GOFF INF / BESTIMAGE

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